Отдел библиотек Министерства культуры Российской Федерации сообщает, что в связи с реконструкцией основного здания Российской государственной библиотеки и совпадением сроков проведения Всероссийского совещания руководителей федеральных и региональных библиотек России "Управление и кадры" и Международной книжной ярмарки во Франкфурте-на-Майне данное совещание переносится с 9-12 октября 2001 года на 26 - 30 ноября 2001 г. Место проведения совещания - Российская государственная библиотека (Москва). День заезда 26 ноября 2001г.
В рамках подготовки к данному совещанию высылаем проект блок-схемы Программы Всероссийского совещания руководителей федеральных и региональных библиотек России "Управление и кадры", составленный на основе анализа присланных библиотеками России предложений к программе совещания. Просим до 24 октября 2001 г. прислать в Оргкомитет тезисы докладов и выступлений по электронной почте (WinWord) только по адресу:
E-mail: mcult.inform@g23.relcom.ru (Дубровиной Л.А.) или dubrovinal @ mail.ru
Начальник Отдела Е.И. Кузьмин
РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА
Имя
Отчество
Организация
Должность
Почтовый адрес:
Факс
Телефон
E-mail
Форма участия:
докладчик
слушатель
Тема доклада
Необходимость предоставления технических средств (указать)
Дата прибытия
Дата отъезда
Прошу забронировать мне место (отметить)
Наименование гостиницы: Восход
Адрес: Алтуфьевское шоссе, 2, проезд: ст. метро "Владыкино"
Одноместный но-мер (340-400 руб.)
Двухместный но-мер (250-300 руб.)
Сроки проживания в гостинице с по
Другая информация
Совещание состоится в Российской государственной библиотеке по адресу: 101000, Москва, ул. Воздвиженка, д. 3/5, корп. "Г", подъезд 3, этаж 3 (станция метро "Библиотека им. Ленина").
Контактная информация:
Тел.: (095) 290 - 6062, (095) 222 - 8345, (095) 222- 8600;
Факс: (095) 290 - 6062;
e-mail: rvv_org@rsl.ru
Заявки на участие в совещании присылать по указанным адресам
до 10 ноября 2001г.
Макет проблемной блок- схемы Программы Всероссийского совещания руководителей библиотек России "Управление и кадры"
Общеметодологические вопросы управления библиотечным делом.
Функции управления в современной социокультурной ситуации. Эволюция библиотек как части единого информационного пространства национальной и мировой культуры. Библиотека и открытое общество. Библиотека и гражданское общество. Библиотека и информационное общество. Библиотеки и потребности развития общества в переходный период.
Формирование национальной политики в области библиотечного дела. Формирование библиотечной политики в современных условиях. Концепция развития библиотечного дела в Российской Федерации в 2001-2010 гг. Роль национальных библиотек в формировании и реализации библиотечной политики. Участие международных и зарубежных фондов и организаций в формировании библиотечной политики России. Национальные особенности библиотечно-информационной ситуации в России.
Управление библиотечным делом в регионе. Реализация федерального законодательства на региональном уровне. Формирование регионального законодательства, его действенность (эффективность). Субъекты региональной политики: дифференциация полномочий и взаимодействие. Роль центральной библиотеки региона, её статус и механизмы взаимодействия с библиотеками региона
Местное самоуправление и муниципальные библиотеки. ЦБС в условиях местного самоуправления. Поддержка развития общедоступных библиотек на местах как обязанность органов государственной власти и управления.
Профессиональные ресурсы библиотек России: состояние и потребность. Современный библиотекарь: социальный статус и притязания, профессиональная самореализация, динамика и факторы формирования профессионального сознания. Социальная мотивация получения библиотечной профессии. Социальная и правовая защита библиотечных работников. Кадровый потенциал XXI века. Преемственность и национальные особенности профессионального менталитета.
Библиотечная профессия и библиотечное образование. Социальные ожидания и квалификационные требования к библиотечной профессии. Образовательный стандарт и его соответствие мировому уровню.
Состояние и перспективы развития библиотечного образования в России. Использование специалистов по смежным специализациям в библиотеках (экономика, управление, базы данных, информационно-поисковые системы, телекоммуникационные средства, инженеры-электронщики, программисты, операторы, web-мастера, маркетологи, психологи, социологи, реставраторы, работники издательско-полиграфического комплекса и др.). Связь вузов с библиотеками. Целевое финансирование подготовки специалистов для регионов России. Многоуровневая (многоступенчатая) система библиотечного образования.
Непрерывное библиотечное образование. Переподготовка специалистов. Библиотечное образование как дополнительное и послевузовское. Подготовка и повышение квалификации руководящего звена. Взаимодействие систем (если они есть) повышения квалификации федерального и регионального уровней. Дистанционное образование.
Управленческий персонал в библиотеке. Принципы и критерии отбора. Преемственность. Подготовка резерва. Роль среднего звена.
Проблема руководителя библиотеки как информационной системы многокритериального типа. Статус руководителя, его права, обязанности и взаимодействие с учредителем.
Стимулирование труда библиотечных работников. Решение проблем уровня оплаты труда на региональном уровне и ЕТКС. Номенклатура библиотечных специальностей и должностей. Тарифно-квалификационные характеристики. Критерии оценки труда. Использование внебюджетных средств для стимулирования оплаты труда.
Экономика библиотеки. Формирование и исполнение бюджета. Экономические нормативы. Внебюджетные источники. Предпринимательская деятельность. Платные услуги.
Микросреда управления. Формирование структуры библиотеки (трансформации последнего десятилетия). Персонал библиотеки и микро-климат (социально-психологические аспекты). Внутренняя нормативно-управленческая документация как форма регулирования технологических процессов и трудовых взаимоотношений. Закрепление специалистов. Адап-тация персонала к перспективным информационным технологиям.
Цели и средства управления библиотекой. Модели управления библиотекой в свете прогрессивных информационных технологий. Страте-гическое планирование. Программно-целевое планирование. Управление инновационными процессами. Проект как метод управления. Научно-методическая деятельность (консалтинговая) как один из инструментов управления. Роль национальных библиотек в развитии научно-методического обеспечения библиотечной деятельности. Центральные библиотеки и их роль в координации и кооперации работы библиотек.
Библиотечная статистика как информационная база управления. Система показателей библиотечной работы. Оценка деятельности работы библиотеки, показатели качества.
Общественность и управление библиотечной деятельностью. Профессиональные объединения библиотекарей, профессиональная корпоративность библиотекарей. Небиблиотечные общественные образования (общества друзей, попечительские советы и т.п.). Правовые аспекты участия общественности в работе библиотек.